Studie: Fachkräfte in technischen Berufen verdienen überdurchschnittlich

Eine aktuelle Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln zeigt, dass Fachkräfte in technischen Berufen nach ihrer Ausbildung überdurchschnittlich gut verdienen. Trotz dieser hohen Gehälter bleibt der Fachkräftemangel in Deutschland weiterhin ein großes Problem.

Hohe Gehälter in technischen Berufen

Besonders in der Technischen Forschung und Entwicklung sind die Löhne bemerkenswert hoch. Hier liegt der Bruttomedianlohn bei etwa 5670 Euro im Monat. Auch in der Luft- und Raumfahrttechnik sowie in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche können Fachkräfte „gutes Geld“ verdienen. Diese Branchen bieten attraktive Gehälter, die weit über dem Durchschnitt liegen.

Die lukrativsten Berufe

Die Studie des IW zeigt, dass die meisten der 20 lukrativsten Ausbildungsberufe technisch ausgerichtet sind. So folgen auf die Technische Forschung und Entwicklung Berufe wie Fluggerätemechaniker und Leichtflugzeugbauer mit einem Medianlohn von 5108 Euro sowie spezialisierte Fachkräfte in der Versicherungs- und Finanzbranche, die etwa 5021 Euro verdienen. Zum Vergleich: Das Mediangehalt für eine fest angestellte Fachkraft betrug im vergangenen Jahr 3500 Euro.

Fachkräftemangel trotz hoher Gehälter

Trotz der attraktiven Gehälter bleibt der Fachkräftemangel in vielen technischen Berufen bestehen. Besonders in der elektrischen Betriebstechnik konnte zuletzt lediglich jeder fünfte Job mit einem passenden Arbeitslosen besetzt werden, obwohl die Verdienstaussichten mit einem Medianlohn von 4251 Euro für unter 40-Jährige glänzend sind.

Jurek Tiedemann vom IW betont, dass mehr Geld allein den Fachkräftemangel nicht beseitigen könne. Ohne Zuwanderung werde der Azubi-Mangel in den kommenden Jahren noch weiter wachsen. Zudem sei eine bessere berufliche Orientierung in den Schulen und die Qualifizierung von Ungelernten von großer Bedeutung.

Politische und gesellschaftliche Implikationen

Diese Ergebnisse werfen ein Schlaglicht auf die aktuelle Situation in Deutschland und die Herausforderungen, denen sich die Wirtschaft gegenübersieht. Die Politik der aktuellen Bundesregierung, insbesondere der Grünen, scheint hier versagt zu haben. Statt sich auf ideologische Projekte zu konzentrieren, sollte der Fokus wieder stärker auf die Förderung technischer Berufe und die Sicherung der wirtschaftlichen Zukunft Deutschlands gelegt werden.

Die Notwendigkeit einer besseren beruflichen Orientierung und Qualifizierung ist evident. Es ist an der Zeit, dass die Politik handelt und den Weg für eine starke deutsche Wirtschaft ebnet. Traditionelle Werte wie Fleiß und Bildung müssen wieder in den Vordergrund rücken, um den Fachkräftemangel nachhaltig zu bekämpfen.

Es bleibt zu hoffen, dass diese Studie als Weckruf dient und die notwendigen Maßnahmen ergriffen werden, um die deutsche Wirtschaft zu stärken und den Fachkräftemangel zu beheben.